Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie
Was lernen Studierende im Fach Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie?
Im Fokus der Persönlichkeitspsychologie und Differentiellen Psychologie - Unterschiede, die Unterschiede machen: Warum sind manche Menschen intelligenter als andere? Warum sind bestimmte Menschen so fröhlich und gelassen, auch wenn sie Stress haben? Warum haben manche Menschen so viel Angst, wenn sie vor einer wichtigen Prüfung stehen, und andere nicht? Und warum sind manche Menschen so egoistisch, eiskalt und wenig einfühlsam? Gibt es wirklich bedeutsame Geschlechtsunterschiede bei psychischen Merkmalen, wie zum Beispiel dem räumlichen Vorstellungsvermögen? Die Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie hat Antworten auf solche Fragen, bei denen es um Unterschiede zwischen Menschen geht, um interindividuelle Differenzen oder, anders ausgedrückt, um Persönlichkeitsunterschiede. Die Studierenden lernen, dass und in welchem Ausmaß solche interindividuellen Differenzen bedeutsame Kriterien wie beruflichen Erfolg, Beziehungszufriedenheit, Gesundheit oder auch Wohlbefinden vorhersagen. Im Studium lernt man auch, wie Persönlichkeitsunterschiede durch die Wechselwirkung zwischen Umwelteinflüssen (Sozialisation, Kultur) und biologischen, insbesondere (molekular-) genetischen Bedingungen erklärt werden können. Wie erblich ist zum Beispiel Intelligenz? Ein weiteres wichtiges Thema betrifft die Frage, wie Persönlichkeitsunterschiede und situative Bedingungen zusammenwirken und das Erleben und Verhalten von Personen beeinflussen. Wie eine Person „tickt“: In der Differentiellen Psychologie und Persönlichkeitspsychologie lernen Studierende aber noch viel mehr! Nicht nur die Unterschiede in bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen, sondern auch die Einzigartigkeit, die Individualität und das Zusammenwirken von Motiven, Emotionen und Kognitionen (Gedanken, Erwartungen, Überzeugungen etc.) innerhalb einer Person sind Gegenstände der Persönlichkeitspsychologie. Es geht also auch darum herauszufinden, wie eine konkrete Person „tickt“, d.h. wie Erleben und Verhalten erklärt und vorhergesagt werden können.
Wofür braucht man das Gelernte im späteren Berufsalltag?
Anwendungen für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie lassen sich in den unterschiedlichsten beruflichen Richtungen finden. Immer dann, wenn psychologische Merkmale erfasst und Unterschiede zwischen Menschengruppen untersucht werden sollen. Dabei können jedoch die Anwendungsbereiche komplett unterschiedlich sein. Fachwissen aus dem Bereich der Differentiellen und Persönlichkeitspsychologie ist immer notwendig, egal, ob es darum geht einen Fragebogen zur Erfassung depressiver Symptome zu validieren, zu untersuchen, ob bestimmte Persönlichkeitsstrukturen den Erfolg von Leistungssportlern vorhersagen, oder (was für dich besonders relevant sein könnte) ein Zulassungsverfahren für einen Studiengang zu entwickeln.
Welche interessante psychologische Untersuchung ist typisch für die Differentielle und Persönlichkeitspsychologie?
In einer typischen persönlichkeitspsychologischen Studie werden Zusammenhänge zwischen interindividuellen Differenzen, z.B. Persönlichkeit, mit anderen Merkmalen, z.B. dem späteren Berufserfolg, untersucht. Es wird also untersucht, in welchem Ausmaß unterschiedliche berufliche Leistungen mit Persönlichkeitsunterschieden zusammenhängen. In der Tat zeigte sich in zahlreichen Studien ein positiver Zusammenhang zwischen beispielsweise dem Persönlichkeitsmerkmal „Gewissenhaftigkeit“ und späterem Berufserfolg. Ein schönes Beispiel für einen Persönlichkeitstest ist der RE/FLECT auf der Studiumsinformationsseite wirklichweiterkommen.de der Hochschulen in Sachsen-Anhalt.
